种好“责任田” 把主体责任落到实处

   根据党中央和国家卫生计生委相关精神,2015年12月25日,郑州二七人民医院腋臭科党委常委会决定,院领导将分别听取分管部门党风廉政建设主体责任落实情况,并对相关工作进行部署。8月28日,院党委书记、副院长、纪委书记首先听取了后勤部、后勤部医学工程办公室落实情况的汇报。

 

  后勤部主任、采购/储运支部书记从对党风廉政建设主体责任的认识、后勤各项工作中反腐防控点的剖析、所开展的工作及成果和下一步的工作计划等方面进行了汇报,并结合实际案例对物资采购、日常修缮、设施维保、仓储管理、外包管理、劳务派遣、对外经营、政策法规、财务管理等9个方面工作的廉洁风险防控点进行细致分析,分别提出了具体可行的改进措施。内科党总支书记、后勤部医工办主任就医疗设备采购制度流程及试用、捐赠制度流程的落实情况等重点工作的进行了汇报。

 

  书记在听取汇报后指出, 我院作为国家卫生部门直管的医院,历来高度重视党风廉政建设工作和反腐倡廉工作,尤其是今年以来,院党委认真履行党风廉政建设主体责任,进一步牢固树立了 “抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职”的观念,并提出了我院落实主体责任的6项要求,制定了进一步落实主体责任的具体措施。如在近期的临床医技科室主任竞聘中,院党委坚持领导干部任前廉政谈话制度,对拟任新科室负责人在公示结束后都进行了廉政谈话。

 

  本次汇报会为各部门开展好主体责任落实工作开了个好头,后勤部主体责任落实工作开展得很扎实,副院长亲自部署,后勤总支书记狠抓落实,各支部书记和科行政负责人认真负责,汇报内容实,工作没走过场,着重了分析了廉洁防控9大方面的内容,有细节,有深度,有措施,找准了下一步工作的着力点和突破点,牵住了落实 主体责任的“牛鼻子”。希望各级党组织和党员领导干部认真学习,切实增强责任感和使命感,充分发挥带头示范作用,要层层传导责任和压力,一级抓一级、层层 抓落实,确保党风廉政建设主体责任落到实处。

 

  副院长在讲话中指出,后 勤部资金量大、涉及面广、风险点多,在落实主体责任中必须健全制度,把权力关进制度的笼子里;必须大力推进信息化建设,依托物联网系统加强物资管理,规范 细化了流程;必须加大惩罚力度,形成不敢腐的惩戒机制和氛围。希望党员领导干部以身作则,以上示下,充分发挥模范带头作用,带头履行主体责任各项要求。

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